Il Committente è un'azienda leader nella produzione di PET riciclato e nella valorizzazione delle materie plastiche, alla ricerca un/una Ingegnere di Processo da inserire all'interno del proprio team tecnico-produttivo, con focus sulle linee di estrusione.
La risorsa sarà responsabile dell'ottimizzazione e del miglioramento continuo dei processi produttivi legati alla linea di estrusione, collaborando con il reparto di Produzione, Manutenzione e Qualità, al fine di garantire elevati standard di efficienza, qualità e sostenibilità.
Principali Responsabilità
* Analisi, sviluppo e ottimizzazione dei processi di estrusione;
* Monitoraggio dei parametri di processo e delle performance delle linee produttive;
* Implementazione di azioni di miglioramento continuo (riduzione scarti, aumento resa, efficienza energetica);
* Collaborazione con il reparto Qualità per il rispetto delle specifiche di prodotto;
* Redazione della documentazione tecnica e dei report di processo;
* Supporto tecnico ai reparti di Produzione e Manutenzione;
* Supporto all'avvio di nuove linee e/o nuovi prodotti.
Requisiti fondamentali
* Laurea triennale in Ingegneria (Chimica, Meccanica, dei Materiali o affine);
* Conoscenza teorica e/o pratica delle materie plastiche, del
r-PET
(polietilene tereftalato riciclato) e dei relativi processi di trasformazione;
* Conoscenza del processo di
estrusione per compounding
;
* Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo: B2);
* Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo;
* Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
Requisiti preferenziali
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi, meglio se in ambito estrusione plastica;
* Problem solving e capacità di analisi dei dati di processo;
* Conoscenza di metodologie Lean / Six Sigma;
* Familiarità con sistemi di automazione e controllo di processo.
Si offre
* Inserimento in una realtà solida ed in crescita nel settore del recycling;
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione;
* Opportunità di sviluppo professionale.
La retribuzione sarà definita in base all'esperienza e alla seniority della risorsa.