Azienda manifatturiera parte di un gruppo in espansioneContabilità per commessa, chiusure periodiche, adempimenti fiscaliAziendaIl nostro cliente è una azienda manifatturiera con sede a Monfalcone, parte di un gruppo internazionale che sta affrontando un percorso di espansione attraverso acquisizioni. La realtà è caratterizzata da una struttura snella e imprenditoriale, con la necessità di rafforzare i processi amministrativi e garantire solidità nella gestione contabile. È in corso l'introduzione di un nuovo ERP con avvio del training.OffertaIl candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione avrà le seguenti responsabilità:Presidiare gli adempimenti civilistici e fiscali, garantendo il rispetto delle normative vigenti;Coordinare le attività amministrative della capogruppo e supportare, quando necessario, le consociate;Assicurare le chiusure contabili trimestrali e accompagnare la migrazione verso chiusure mensili;Predisporre il bilancio civilistico e supportare la CFO nelle attività di consolidamento;Gestire e ottimizzare i flussi informativi con controllo di gestione e operation;Garantire ordine, affidabilità e presidio dei processi amministrativi e delle scadenze;Coordinare il team amministrativo con un approccio pragmatico e orientato all'operatività;Competenze ed esperienzaIl candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione possiede i seguenti requisiti:Diploma o Laurea in discipline economiche o percorso equivalente;Esperienza consolidata come Responsabile Amministrativo, Capo Contabile o ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere;Conoscenza degli adempimenti civilistici e fiscali anche in realtà attive su mercati esteri;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2);Possibilità di contribuire attivamente alla modernizzazione dei processi amministrativi e all'implementazione del nuovo ERP;Stabilità e visibilità interna, in un contesto che valorizza solidità tecnica e affidabilità;1 giorno di lavoro da remoto a settimana;Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#