Responsabile Backend C# / .NET
Chi siamo
Sibylla è una realtà tecnologica giovane e in forte crescita, attiva nei settori hospitality e B2C: l'unica scaleup nel Lazio nel settore del turismo e tra le prime scaleup in Italia.
Progettiamo e sviluppiamo soluzioni digitali che uniscono innovazione, tecnologia e qualità, collaborando con partner nazionali e internazional
La posizione
Cerchiamo un Responsabile Backend C# / .NET che unisca competenze tecniche solide a capacità di coordinamento. La figura sarà coinvolta attivamente nello sviluppo e avrà un ruolo chiave nella guida del team backend, contribuendo alle decisioni architetturali e alla crescita delle persone.
Responsabilità
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in C# / .NET
* Progettazione di a rchitetture scalabili e performanti
* Coordinamento operativo del team backend
* Code review e definizione delle best practice di sviluppo
* Collaborazione con frontend, DevOps e stakeholder di prodotto
* Analisi tecnica dei requisiti e supporto alle decisioni strategiche
* Ottimizzazione delle performance e gestione della sicurezza applicativa
Requisiti
* Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo backend con C# e .NET
* Esperienza nella gestione o nel coordinamento di sviluppatori
* Ottima conoscenza di architetture REST, microservizi e sistemi distribuiti
* Familiarità con database relazionali (SQL Server)
* Esperienza con versionamento del codice (Git)
* Capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving
Requisiti "impliciti" per il tuo obiettivo:
* Ottima padronanza della lingua italiana, scritta e parlata (livello professionale)
* Capacità di comunicare efficacemente con team e stakeholder locali
Nice to have
* Esperienza con Azure o altri ambienti cloud
* Conoscenza di Docker e CI/CD (DevOps)
* Esperienza in contesti SaaS o software enterprise
* Approccio orientato alla qualità del codice e testing
Cosa offriamo
* Ruolo centrale nelle decisioni tecniche e organizzative
* Ambiente giovane, dinamico e in crescita
* Possibilità concreta di impatto sul prodotto
* Percorso di crescita verso ruoli sempre più strategici
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi del D.Lgs n. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.