Legal Counsel - Gruppo Cremonini, Castelvetro di ModenaCastelvetro di Modena, ItalyStaff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione e sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, seleziona per la sede direzionale di Inalca (Castelvetro di Modena)La risorsa, adiretto riporto gerarchico della Responsabile Ufficio Legal&Compliance, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in analogo ruolo all'interno di aziende di medie/grandi dimensioni.Principali responsabilità:Redazione della contrattualistica con clienti e fornitori italiani ed esteri;Erogazione di consulenza legale alle funzioni aziendali;Analisi e valutazione dei rischi;Analisi ed approfondimenti per assicurare l'aderenza alle normative di riferimento (GDPR, sicurezza sul lavoro...);Gestione del precontenzioso e contenzioso;Coordinamento dei consulenti legali esterni;Redazione e costante aggiornamento del Modello di Organizzazione e Gestione adottato ex D.Lgs. 231/01, nonchè gestione dei relativi controlliRequisiti indispensabili:Laurea in Giurisprudenza (l'aver frequentato un eventuale Master post-universitario costituirà un plus);Esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo in contesto aziendale strutturato;Approfondita conoscenza nella predisposizione di contratti di appalto, fornitura, agenzia, consulenza, trasporto, accordi di riservatezza e sponsorizzazioni;Predisposizione e gestione degli adempimenti societari, inclusi verbali delle riunioni del CDA e dell'Assemblea, nonchè di procure speciali;Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scrittaCostituiranno un plus la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera (francese/portoghese) e l'aver maturato competenze nell'ambito della tutela dei marchi in società multinazionali strutturate.L'eventuale pregressa esperienza nell'ambito di funzioni di revisione interna, compliance o comunque strutture di auditing verrà positivamente valutata.Eccellenti capacità di problem solving;Capacità di organizzazione e autonomia;Ottime doti di comunicazione e ascolto attivoOrario di lavoro: 8.30-12.30 e 14.30 - 18.30, in sede, con possibilità di ridurre la pausa pranzo ad un'ora e anticipare l'orario in uscita.Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Alimentare.Il budget RAL a disposizione e gli eventuali benefit saranno condivisi nel corso del primo colloquio di approfondimento con la Direzione Risorse Umane di Gruppo.
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