Azienda attiva nel settore benessere seleziona un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all'interno dell'organico.
La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al benessere organizzativo e alla crescita delle persone, in linea con i valori aziendali.
Mansioni principali:
- Coordinamento dell'intero ciclo di selezione (ricerca, screening, colloqui, inserimento)
- Definizione dei piani di formazione, affiancamento e aggiornamento del personale
- Supporto alla direzione nella pianificazione e gestione delle risorse interne
- Monitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative orientate al benessere del team
- Gestione documentale e amministrativa del personale (contratti, presenze, scadenze)
- Supervisione dei processi di valutazione delle performance e sviluppo carriera.
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o giuridico
- Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente in contesti dinamici
- Capacità di ascolto, leadership e comunicazione efficace
- Conoscenza dei principali strumenti HR e gestionali
- Interesse per i temi legati al benessere organizzativo
Offerta:
- Contratto a tempo determinato full-time
- Percorsi formativi interni e reali possibilità di crescita qualificato a carico dell'azienda.