Mansioni principali Supervisione e coordinamento delle attività del team commerciale Gestione e consolidamento del portafoglio clienti aziendale Definizione e attuazione di strategie di sviluppo in accordo con la direzione Monitoraggio delle performance e predisposizione di report periodici Collaborazione con gli altri reparti per garantire uniformità e qualità del servizio Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di coordinamento clienti Ottime doti comunicative e relazionali Capacità organizzative, gestionali e attitudine al problem solving Conoscenze informatiche di base (Office, posta elettronica, CRM) Flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi Offerta Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all’esperienza Orario full time, dal lunedì al venerdì Inserimento in un contesto strutturato con possibilità di crescita professionale Supporto iniziale e formazione retribuita interna sulle procedure aziendali. J-18808-Ljbffr