Ppsalerno, campania, Italy bCompany: /bJR Italy bClient / Employer: /bMFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni /p pMFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni /p pIn linea con il percorso di crescita della Stapa siamo alla ricerca di un/una bAssociate /b da inserire in uno dei team specializzati di MFLaw del Dipartimento Credit Management con un particolare focus sull’assistenza al recupero dei crediti deteriorati e connesso contenzioso. /p pCerchiamo una persona motivata, precisa e proattiva, interessata a crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del lavoro e allo crescita professionale. /p h3Il ruolo /h3 pLa risorsa sarà coinvolta in attività di: /p ul ligestione e supporto su pratiche di bdiritto bancario /b in ambito giudiziale e stragiudiziale /li liredazione di batti, pareri e documentazione legale /b /li librecupero crediti e contenzioso bancario /b /li liinterazione con i clienti istituzionali della Società e supporto ai professionisti senior della unit /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liLaurea magistrale in bGiurisprudenza /b /li lib2/3 anni di esperienza professionale /b post-abilitazione /li liBuona conoscenza del bdiritto civile e del processo civile e delle principali tematiche in ambito bancario /b e connesse vicende e contenziosi /li liCapacità di redazione di pareri e atti legali /li liFamiliarità con strumenti bOffice /b (Word, Excel) e software gestionali per l’attività legale /li liBuone capacità organizzative e di bproblem solving /b /li liAttitudine al blavoro in team /b e buone capacità relazionali /li liApproccio smart, affidabile e orientato alla gestione efficiente delle pratiche /li liCuriosità, rapidità di apprendimento e senso di responsabilità /li liInserimento presso la bsede di Roma /b /li liCoinvolgimento in una bunit dedicata e specializzata nell’ambito del dipartimento di WO /b /li libPercorso di crescita professionale strutturato /b, con possibilità di sviluppo nel medio-lungo periodo /li libCompenso competitivo /b, in linea con il Compensation Scheme dello Studio, oltre a sistemi incentivanti /li liAmbiente di lavoro collaborativo, con attenzione al bbenessere delle persone /b /li libOnboarding strutturato /b per favorire un inserimento graduale ed efficace /li /ul /p #J-18808-Ljbffr