Cerchiamo un professionista competente in Ruoli di Risorse Umane, che si unisca alla nostra squadra!
I nostri compiti
1. Talent Acquisition : Gestire il processo di selezione dei candidati più adatti alle nostre esigenze.
2. Formazione e sviluppo : Coordinare i corsi di formazione per migliorare le abilità dei dipendenti.
3. Employer Branding : Creare una personalità unica e accattivante dell'azienda per richiamare nuovi talenti.
4. HR Reporting : Elaborare rapporti e statistiche per aiutare la direzione nella presezione strategiche.
I nostri prerequisiti
* Laurea in Psicologia del Lavoro o analogo titolo accademico.
* Almeno 2 anni di esperienza nel settore.
* Ottimi standard di Excel e PowerPoint.
* Conoscenza avanzata della lingua inglese.
* Risorsa con ottima capacità di auto motivazione, social ed informatica.