IT CORPORATE MANAGER con esperienza in ambito industriale.La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio IT, che supporti lo sviluppo e l'evoluzione del gestionale industriale aziendale.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La figura avrà un ruolo chiave nei processi digitali legati alla produzione e alla gestione dei dati.Principali responsabilitàSviluppo, personalizzazione e manutenzione del gestionale ERP JGalileo.Attività su piattaforme IBM Power (AS/400), con utilizzo del linguaggio RPG.Schedulazione dei processi e monitoraggio dei flussi operativi.Analisi dei processi industriali per migliorare efficienza e digitalizzazione.Sviluppo di reportistica e dashboard tramite Qlik.Interfacciamento tra ERP e altri sistemi aziendali.Supporto agli utenti e gestione delle segnalazioni (first e second level support).Coordinamento con i team esteri (India e Cina).Sviluppo Progetti AI.RequisitiEsperienza consolidata in ambito IT preferibilmente industriale.Conoscenza operativa di JGalileo.Conoscenza di IBM Power (AS/400) e linguaggio RPG.Esperienza con schedulatori e sistemi di automazione dei processi.Conoscenza di Qlik o altri strumenti di Business Intelligence.Ottima capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving.Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Attitudine alla crescita professionale e visione sistemica.Soft SkillsProblem Solving.Pensiero Analitico.Comunicazione efficace.Time management.Leadership.Team working.Orario di lavoroFull time
- dal lunedì al venerdì
- turno diurno/centrale.Inquadramento contrattualeTempo indeterminato diretto in azienda.RAL: €50.000
- €60.000 lordi annui.Luogo di lavoroValperga (TO).Etjca Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
Prot.
N.
1309‐SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xivgfpx
UE 679/2016 c.d.
GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.