Grafton Office
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore edilizio selezioniamo:
Impiegato/a Fatturazione Passiva
Di cosa ti occuperai?
* Registrazione, controllo e contabilizzazione delle fatture fornitori;
* Supporto nella gestione delle scadenze e predisposizione dei pagamenti;
* Verifica della corretta applicazione di contratti e condizioni pattuite con i fornitori;
* Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale;
Requisiti:
* diploma di ragioneria e/o Laurea in Economia;
* gradita la pregressa esperienza nel ruolo, anche breve, maturata in ambito edilizio;
* conoscenza delle normative IVA applicabili alle forniture e ai servizi (aliquota ordinaria/ridotta, reverse charge, ritenute d'acconto);
* conoscenza del software Microsoft Excel e, in generale, del Pacchetto Office;
* capacità relazionali, autonomia e proattività, orientamento al risultato.
Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, ingresso ed uscita flessibili
Offerta Contrattuale:
* Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con Agenzia - sostituzione maternità
* CCNL Edilizia (14 mensilità)
* Benefit: mensa aziendale, premio di risultato, palestra aziendale
Luogo di lavoro: Carpi (MO)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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