MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Corso Lodi ricerca, per primaria azienda italiana operante nel settore del trasporto pubblico, un: TECNICO ALLESTITORE / MECCATRONICO – MATERIALI ROTABILI L’azienda è impegnata in servizi urbani ed extraurbani e orientata a innovazione, sicurezza, sostenibilità ed elevata qualità del servizio. Responsabilità principali La risorsa, inserita nel Team Materiale Rotabile – Area Allestimenti, si occuperà di: Installazione di apparati di bordo (indicatori di destinazione, videosorveglianza, AVM, bigliettazione elettronica, GPS, navigatori, sistemi conta passeggeri). Attività di cablaggio elettrico a bordo veicolo. Diagnosi guasti, sostituzione/montaggio componenti, interventi di manutenzione. Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature installate. Gestione amministrativa degli ordini tramite sistema informatico aziendale. Supporto tecnico alle sedi del gruppo per aggiornamenti o interventi programmati. Requisiti Diploma tecnico o qualifica in elettronica, elettrotecnica, meccanica, meccatronica o affini. Esperienza nell’installazione di tecnologie a bordo mezzo o in contesti analoghi. Capacità di lettura di schemi elettrici e competenze di cablaggio. Buone digital skills (Office, Microsoft 365). Soft skills: lavoro in team, comunicazione efficace, affidabilità, problem solving, responsabilità e orientamento al risultato. Disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo. Titoli preferenziali Esperienza su veicoli a trazione alternativa (ibridi, elettrici, metano). SEDE PRINCIPALE: ZONA SUD EST DI MILANO ORARIO : 39H settimanali, dal lunedì al venerdì Cosa offre l’azienda L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato (o apprendistato per i profili più junior) con inquadramento secondo il CCNL Autoferrotranvieri, una RAL fino a 40.000 € in base all’esperienza, 14 mensilità, ticket restaurant da 5,50 € e copertura sanitaria integrativa. Inoltre, prevede un percorso strutturato di formazione continua e crescita professionale, all’interno di un contesto stimolante, innovativo e in forte sviluppo, caratterizzato da una cultura meritocratica orientata alla responsabilità, alla collaborazione e alla trasparenza. #PRIOMIL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.