Supervisore Reparto Assemblaggio Elettromeccanico delle unità e sotto unità Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un Supervisore reparto Assemblaggio Elettromeccanico delle unità e sotto unità da inserire presso la propria sede di Roma. Rheinmetall è leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operando in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG. È l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). È un’azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale, creando opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. Attività La risorsa sarà inserita nel team operativo della nuova unità “ Montaggio FUZE ”, con il ruolo di Supervisore di reparto. Sarà responsabile del coordinamento del team e delle attività, assicurando il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e produttività. Si occuperà, inoltre, di attività di assemblaggio elettromeccanico. Requisiti richiesti: Diploma di Istituto Tecnico Industriale o Professionale (preferibilmente indirizzo elettronico/elettromeccanico), o esperienza equivalente Capacità di supervisionare un team di 15-20 risorse Capacità di leggere disegni di assiemaggio elettromeccanico Utilizzo strumenti di saldatura Utilizzo strumenti per montaggio meccanico (chiavi dinamometriche, calibro, ...) Esperienza nell’ assemblaggio meccanico ed elettromeccanico di unità elettromeccaniche Esperienza pregressa in contesti di produzione di massa, preferibilmente nei settori Militare, Aerospaziale o Automotive Conoscenza delle Norme IPC A-610 e IPC WHMA A-620 (considerato un plus) Conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) Conoscenza preferenziale del sistema gestionale SAP Disponibilità a brevi o medie trasferte Disponibilità a lavorare su turni Adattabilità in un ambiente internazionale, dinamico e sfidante Opportunità di sviluppo professionale e programmi di formazione Contesto lavorativo inclusivo e valorizzante Retribuzione tra 40K-50K, proporzionata alle competenze e seniority Welfare innovativi, assicurazione sanitaria, ristorante aziendale, parcheggio e servizio concierge Valutiamo con interesse candidature di categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr