Coswell è un gruppo familiare italiano leader nel settore del largo consumo (FMCG) e punto di riferimento nei mercati del benessere, della cura della casa e della profumeria “masstige”. La nostra identità nasce dall’incontro tra radici artigianali e innovazione globale: uniamo un approccio agile a una solida base scientifica, grazie a collaborazioni continuative con università e centri di ricerca di eccellenza.
Ruolo e responsabilità
La risorsa sarà inserita nel team legale e supporterà le diverse funzioni aziendali, occupandosi in particolare di:
• Redazione, revisione e negoziazione di contratti di diversa natura (commerciali, fornitori, servizi, NDA, partnership, ecc.);
• Supporto legale alle funzioni aziendali su tematiche di diritto civile e commerciale;
• Coordinamento con consulenti legali e professionisti esterni (studi legali, consulenti privacy, assicurativi, IP, ecc.), inclusa la verifica delle attività svolte e il monitoraggio dei relativi costi e budget;
• Gestione dei profili assicurativi e relativi costi, in coordinamento con broker e funzioni interne;
• Supporto nelle attività di compliance normativa, con particolare riferimento a:
o Privacy e protezione dei dati personali (GDPR);
o Modello 231/2001 e tematiche di governance;
• Supporto su tematiche di proprietà intellettuale (marchi, diritti d’autore, contratti IP);
• Supporto nella gestione della contrattualistica internazionale;
• Predisposizione di presentazioni, report accurati e materiali di supporto per il management.
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza di 2–3 anni, maturata preferibilmente presso studio legale di prima fascia;
• Abilitazione alla professione forense considerata titolo preferenziale;
• Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e degli aspetti assicurativi;
• Capacità di revisione contrattuale in autonomia;
• Conoscenza delle norm