Yves & Partners
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e realtà corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo.
Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore
Luxury Real Estate
, per la quale siamo alla ricerca di un/una:
TEAM MANAGER - Genova - Santa Margherita Ligure
La figura avrà la responsabilità di guidare e sviluppare un team di Advisor immobiliari attivi nel segmento residenziale di pregio, garantendo risultati commerciali, qualità del servizio e crescita delle risorse.
Il ruolo unisce performance individuale e leadership.
Responsabilità:
Coordinare, motivare e sviluppare un team composto da 2–5 Advisor immobiliari;
Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio;
Supervisionare l’intero ciclo di trattativa, assicurando standard elevati di servizio e negoziazione;
Supportare la crescita professionale delle risorse junior attraverso formazione e mentoring strutturato;
Contribuire allo sviluppo del business sul territorio, rafforzando network e relazioni strategiche;
Monitorare KPI e performance, promuovendo una cultura orientata ai risultati.
Requisiti:
Esperienza consolidata nel Real Estate di Lusso;
Esperienza concreta nella gestione di team commerciali;
Track record dimostrabile nel raggiungimento di obiettivi di vendita;
Ottima conoscenza del mercato immobiliare;
Standing adeguato verso interlocutori high-profile nazionali e internazionali;
Conoscenza professionale della lingua inglese. xjrgpwk
Cosa offriamo:
Brand strutturato e riconosciuto nel segmento premium;
Inserimento in un gruppo italiano storico con un posizionamento di leadership indiscussa, strutturato e quotato in Borsa;
Portafoglio immobili di alto livello e visibilità sui principali canali nazionali e internazionali;
Percorsi di crescita manageriale all’interno di un network consolidato;
Sistema incentivante competitivo e commisurato ai risultati.