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Welfare & wellbeing manager rif# 97539

Milano
WeHunt
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

Descrizione aziendaPer nota realtà operante nel settore dei servizi e tra i principali player del mercato, WeHunt è alla ricerca di un Welfare & Wellbeing Manager Rif# 97539. La figura sarà il riferimento centrale per la progettazione, l’evoluzione e la diffusione delle politiche di welfare aziendale, garantendo un approccio strategico orientato all’ascolto delle persone, al benessere organizzativo e alla valorizzazione dei servizi offerti. Opererà come interlocutore chiave per tutte le iniziative legate a welfare, benefit, work-life balance e supporto alle politiche HR.Posizione• Analizzare i bisogni dei dipendenti e tradurli in iniziative di welfare mirate e sostenibili. • Progettare, implementare e coordinare programmi di welfare, definendo modelli di comunicazione efficaci per favorirne la diffusione. • Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni (strutture sanitarie, servizi educativi, centri sportivi…), negoziando accordi e convenzioni. • Monitorare l’efficacia dei programmi attraverso KPI e attività di reporting, assicurando un ritorno misurabile degli investimenti. • Promuovere le iniziative attraverso una comunicazione interna chiara e capillare, favorendo la partecipazione dei dipendenti. • Collaborare con il team HR su tematiche quali smart working, work-life balance, relazioni sindacali e aggiornamento delle policy. • Garantire un costante allineamento con normative, CCNL e linee guida in materia di welfare, benefit e previdenza.Requisiti• Esperienza nella gestione di iniziative HR, welfare aziendale o people care. • Conoscenza approfondita delle politiche di welfare, dei principali CCNL, delle normative fiscali e previdenziali. • Capacità di negoziazione con partner e fornitori, e gestione di contratti e convenzioni. • Competenze di progettazione, budgeting, pianificazione e monitoraggio KPI. • Ottime capacità relazionali: ascolto attivo, empatia, comunicazione efficace. • Familiarità con piattaforme di welfare e strumenti digitali per la comunicazione interna. • Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o sociali.Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: ibrido (2 gg da casa)

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