Azienda e posizione
Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda leader nella gestione degli scali aeroportuali di Firenze e Pisa - TOSCANA AEROPORTI S.P.A., un Manutentore Elettromeccanico da inserire presso l'Aeroporto Internazionale G. GALILEI di PISA (PI).
Descrizione posizione
La risorsa, inserita all'interno di un team di 7/8 risorse, si occuperà di:
- Garantire l'efficienza delle infrastrutture aeroportuali, degli impianti (civili e industriali), delle attrezzature e dei macchinari quali ad es. nastri trasportatori, impianti di aerazione ecc, eseguendo direttamente azioni preventive, manutentive e/o installative, e la supervisione degli interventi manutentivi o installativi di ditte esterne e/o in appalto quali negozi e punti vendita interni all'aeroporto;
- Assicurare un presidio tecnico operativo di controllo e di sicurezza sull'impiantistica aeroportuale (insieme alla propria squadra).
Requisiti
- Diploma di maturità tecnica, preferibilmente elettrotecnica o diploma tecnico industriale;
- Esperienza pregressa nell'esecuzione di manutenzioni, preferibilmente in ambito civile e relativamente agli impianti elettrici, elettromeccanici, termoidraulici e idraulici;
- Ottima conoscenza delle principali tecnologie impiantistiche e dei servizi generali, delle tecniche di manutenzione, di normative tecniche di sicurezza;
- Gradita conoscenza della lingua inglese;
- Ottima attitudine al lavoro di squadra;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
Offriamo
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, articolate su turni anche notturni (compresi i weekend e giorni festivi).
Luogo di lavoro
Pisa Aeroporto
Informazioni aggiuntive
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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