ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù Spa, è alla ricerca di Full Stack Developer (junior e senior), per un cliente, che contribuiranno allo sviluppo di nuove piattaforme software e strumenti digitali integrati con sistemi elettronici e industriali. Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Le risorse lavoreranno non solo allo sviluppo del software ma anche al miglioramento continuo e manutenzione dello stesso. Attività principali: Definizione di architetture e sviluppo di applicazioni web front-end e back-end Progettazione e sviluppo di API e servizi backend Integrazione software con sistemi embedded e dispositivi hardware Gestione di database e strutture dati Collaborazione con il team elettronico e firmware Testing, debugging e miglioramento continuo delle applicazioni Requisiti tecnici: Esperienza nello sviluppo Full Stack Buona conoscenza di JavaScript / TypeScript Esperienza con framework front-end (React, Vue, Angular o similari) Esperienza nello sviluppo backend (Node.js, Python o similari) Conoscenza di REST API Esperienza con database SQL o NoSQL Utilizzo di Git Tecnologie utilizzate: Vue.js, Next.js JavaScript, TypeScript Node.js Database relazionali Cosa si offre: Lavoro su progetti tecnologicamente avanzati Collaborazione con un team multidisciplinare (elettronica, firmware, automazione) Ambiente dinamico e orientato all'innovazione Opportunità di crescita tecnica e professionale Formazione continua Smartworking: No RAL:30-35k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile a l link -policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xivgfpx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.