PRandstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. /ppbr / /ppPer importante cliente in ambito assicurativo si seleziona un /ppbr / /ppstrongPROCESS OFFICE MANAGER /strong /ppbr / /ppstrongSi offre: /strong inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, modalità : Ibrida, dopo il conseguimento e il consolidamento della mansione, CCNL: Commercio, Retribuzione Annua Lorda ( RAL ) : 34000- 40000. /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong 9:00 - 18:00 con pausa pranzo. /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro: /strong Roma. /ppbr / /ppstrongBenefits: /strong Assicurazione Integrativa + Buoni pasto + Rimborso spese. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /ppbr / /ppIl Manager (Responsabile di Processo) si occuperà di sviluppare, gestire, analizzare e ottimizzare i processi aziendali per migliorarne l'efficienza, la produttività e la qualità complessiva. L'obiettivo principale è garantire che l'azienda utilizzi le sue risorse nel modo più efficace possibile per raggiungere i suoi obiettivi strategici e supportare il COO nella gestione dell'ufficio. /ppbr / /ppNello specifico si occuperà di: /ppbr / /pulliidentificazione dei Punti Deboli e delle Opportunità di Miglioramento; br / /lilianalizzare i dati e le metriche di performance (KPI) per individuare inefficienze, colli di bottiglia, sprechi o aree che non soddisfano gli standard di qualità; br / /lilidefinire le priorità di miglioramento a medio e lungo termine; br / /liliprogettazione eImplementazione di Nuovi Processi (Process Redesign); br / /lilisviluppare e progettare nuovi processi o riprogettare quelli esistenti per renderli più snelli, rapidi e orientati al cliente; br / /lilispesso si avvale di metodologie come Lean Six Sigma o Kaizen per la riduzione degli sprechi e la variazione; br / /liligestione del Cambiamento (Change Management); br / /liligarantire che le modifiche ai processi vengano adottate con successo da tutti i team coinvolti; br / /liliciò include la formazione del personale sui nuovi metodi e procedure e la comunicazione efficace dei benefici dei cambiamenti; br / /lilimonitoraggio e Misurazione delle Performance; br / /lilidefinire e monitorare i Key Performance Indicators (KPIs) per misurare l'efficacia dei processidopo le modifiche; br / /lilipreparare report periodici per la direzione sull'andamento delle performance; br / /liliconformità e Documentazione; br / /liliassicurare che tutti i processi siano conformi alle normative interne e di settore; br / /lilimantenere aggiornata la documentazione dei processi e le Procedure Operative Standard (SOP). /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliLaureato come Tecnico/Laureato in Economia, Ingegneria Gestionale o carriere affini; br / /liliinglese livelloB2/C1; br / /liliapproccio HandsOn; br / /liliinventiva e Proattività; br / /liligestione dell'ambiguità; br / /liliconoscenza dei Software per la Modellazione e l'Analisi dei Processi (BPMS); br / /liliconoscenza del Diagramma di Flusso (Flowchart), FMEA (Failure Mode and Effects Analysis); br / /liliconoscenza Swimlane Diagram (Diagramma di corsia); br / /lilirappresenteranno un plus nella selezione le seguenti certificazioni: Lean Six Sigma; br / /liliBPM/BPMN Certifications; br / /liliProject Management Professional (PMP) e Agile. /li /ulpbr / /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p