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Sales team assistant - categorie protette (l. 68/99)

Collegno
Endress+Hauser
Pubblicato il 6 luglio
Descrizione

In Endress+Hauser' il successo si ottiene collaborando. In qualit di leader mondiale nella strumentazione di misura' i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team' sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione' o rafforziamo partnership con le principali industrie globali' ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a propriet familiare' guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone' i nostri clienti e tutta la popolazione.
Siamo alla ricerca di una persona appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire nel ruolo di Sales Team Assistant all'interno del nostro dipartimento Sales presso la sede di Collegno (TO).
Di cosa ti occuperai?
- Redigerai conferme d'ordine nel sistema gestionale (SAP)' verificandone la coerenza con la trattativa commerciale;
- Verificherai la solvibilit dei clienti e supporterai la pianificazione della fatturazione o di eventuali piani di rientro;
- Gestirai la documentazione relativa agli ordini;
- Ti interfaccerai con i centri di produzione europei per eventuali problematiche di spedizione.
Cosa ci aspettiamo da te?
Diploma tecnico o commerciale' oppure laurea breve in ambito amministrativo/gestionale;
Buona conoscenza di Office 365 (in particolare Excel e Word);
Familiarit con SAP e' preferibilmente' con il CRM Salesforce;
Esperienza pregressa in ruoli simili;
Buona conoscenza della lingua inglese' scritta e parlata.
Cosa offriamo?
Un ambiente di lavoro positivo' inclusivo e attento al benessere delle persone' in cui la proattivit e e l'orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati;
Un contesto internazionale' attento alla qualit del servizio e orientato al miglioramento continuo;
Un solido programma di onboarding' che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale;
Un pacchetto retributivo competitivo' commisurato all'esperienza e alle competenze' integrato da un sistema incentivante variabile legato ai risultati.
Come puoi candidarti?
Ti chiediamo di inviare il tuo curriculum vitae attraverso la nostra pagina "Opportunit di lavoro".
Inclusione e pari opportunit
Endress+Hauser si impegna a garantire pari opportunit a tutte le persone' valorizzando la diversit in ogni sua forma. Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle categorie protette' nel rispetto della Legge 68/99.
#LI-CM1

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