PpEtjca S.p.a,Filiale di Asti, è alla ricerca di una figura da inserire come bVice Responsabile /b dell'Ufficio Logistico, che supporti la gestione operativa e organizzativa dei flussi logistici e contribuisca al coordinamento delle attività interne ed esterne. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nei rapporti con la dogana e nella gestione documentale legata alle spedizioni internazionali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupportare il Responsabile Logistico nelle attività quotidiane e nella supervisione del team /li liGestire e monitorare le operazioni logistiche in entrata e in uscita, assicurando puntualità e correttezza dei processi /li liCurare i rapporti con la dogana, predisponendo e controllando la documentazione necessaria per import/export /li liCoordinare le attività di trasporto, spedizione e ricevimento merci /li liOttimizzare i flussi logistici in collaborazione con fornitori, trasportatori e reparti interni /li liGestire registrazioni, tracciabilità e archiviazione delle pratiche doganali /li liAnalizzare eventuali criticità operative e proporre soluzioni organizzative /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa in ambito logistico, preferibilmente in aziende strutturate /li liConoscenza delle procedure doganali e della documentazione per import/export /li liOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata /li liBuone capacità organizzative e di problem solving /li liCompetenza nell'utilizzo di strumenti informatici e software gestionali /li liAttitudine al lavoro in team e capacità di supportare il coordinamento operativo /li /ul h3Completano il profilo /h3 ul liPrecisione, affidabilità e orientamento al risultato /li liProattività e disponibilità a gestire responsabilità crescenti /li /ul pRetribuzione: 2° livello del CCNL Trasporto Merci e Logistica /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr