Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.
Responsabilità Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni. Gestione delle presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l'elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell'erogazione dei benefit aziendali. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale in cantieri e offshore. Sostegno al team nell'attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale. Requisiti Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi sul lavoro e dimestichezza con la gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese. Padronanza del Pacchetto Office e di software gestionali per l'amministrazione. Inquadramento e candidatura L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze del candidato.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679) disponibile su >, compilare e inserire il curriculum nel sito > o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all'indirizzo [emailprotected], inserendo nell'oggetto della mail il riferimento dell'inserzione: rif.
1200 RL.
Unimpiego Confindustria srl, autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot.
13/I/0021066.
#J-18808-Ljbffr