Il Committente è un'azienda leader nella produzione di PET riciclato.
Il Line Leader ha il compito di organizzare, controllare e supportare le attività operative della linea assegnata nell'ambito del compounding del r-PET, nel rispetto degli standard produttivi, qualitativi, di sicurezza e dei tempi previsti. Rappresenta il primo livello di coordinamento tra il personale operativo e la Direzione di produzione.
ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
Coordinamento Operativo:
assegnare le mansioni quotidiane agli operatori; assicurare l'avvio tempestivo delle attività; monitorare l'avanzamento della produzione rispetto al piano; garantire la comunicazione verso gli altri reparti produttivi e verso gli enti Qualità e Manutenzione; controllare i report di produzione e gestire le anomalie di processo e fermo impianto.
Supervisione del Personale:
guidare il team nella gestione delle priorità produttive; favorire un clima di lavoro collaborativo e rispettoso; segnalare presenze, assenze e necessità formative; provvedere alla redazione delle istruzioni operative di reparto inerenti al processo produttivo.
Controllo Qualità:
verificare la conformità del prodotto durante il processo; rilevare eventuali difetti o scarti; collaborare con il reparto qualità per analisi e interventi correttivi; proporre e facilitare attività di riduzione degli scarti.
Efficienza e Tempistiche:
individuare e segnalare inefficienze; proporre soluzioni migliorative per aumentare la produttività; garantire il rispetto dei tempi ciclo e delle quantità previste.
Formazione e Affiancamento:
supportare i nuovi inserimenti con formazione pratica; trasmettere le corrette procedure operative e comportamentali; valutare le capacità tecniche degli operatori mediante valutazioni periodiche formalizzate verso il Responsabile di produzione e l'ufficio HR.
Sicurezza e Ambiente di Lavoro:
garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene (D.Lgs. *****); vigilare sull'uso corretto dei DPI; mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro.
REQUISITI DI BASE
Diploma tecnico o qualifica professionale (preferibile);
Esperienza minima di 2 anni in contesto produttivo;
Conoscenza del PET (polietilene tereftalato) e dei suoi processi di trasformazione;
Capacità di gestione di un team eterogeneo;
Capacità di leadership;
Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
La retribuzione sarà definita in base alle competenze dell'esperienza e della seniority della risorsa.