Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale per attività amministrative e supporto alle procedure di selezione del personale.
Attività principali
- Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale
- Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Gestione e monitoraggio dei corsi di formazione interni
- Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
- Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Padronanza della lingua italiana per comunicazioni scritte e orali interne ed esterne
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa delle attività
- Conoscenze informatiche di base (Excel, email, software gestionali)
Offerta e vantaggi
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile, con orario full-time
- Formazione retribuita e affiancamento operativo al team HR
- Buoni pasto giornalieri
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