Siamo nati come Call2Net, con oltre 15 anni di esperienza e un forte spirito innovativo che ci ha resi protagonisti nel mondo della Customer Interaction. Oggi siamo TWY – There With You : un’evoluzione che racconta la nostra visione ambiziosa e la volontà di accompagnare persone e brand verso un futuro di relazioni autentiche e digitalmente evolute.
Con 11 sedi operative in tutta Italia (Milano, Torino, Marcon, Prato, Roma, Casalnuovo di Napoli, Gallipoli, Maglie, Cagliari, Palermo e Ivrea) e la Sede di Iasi in Romania e più di 2.000 collaboratori che lavorano per oltre 50 brand nazionali e internazionali di aziende clienti, offriamo soluzioni avanzate di customer care e digital outsourcing, dove tecnologie intelligenti – come l’hyper automation, l’AI e il martech – lavorano insieme alle persone per creare esperienze di valore.
Se cerchi un'azienda solida ma in continua trasformazione, dove crescere, innovare e contribuire a creare esperienze che fanno la differenza, il tuo posto è con noi.
Twy ricerca, per la sede di Torino, una figura dinamica e appassionata, che si occuperà della gestione del processo di selezione, dell’analisi ed interpretazione delle metriche HR e della gestione di progetti di Employer Branding.
Nello specifico tale figura gestirà l'intero processo svolgendo le seguenti attività :
Gestione dell’intero processo di selezione, dalla definizione del bisogno alla contrattualizzazione;
Screening CV e conduzione di colloqui di selezione;
Gestione delle relazioni con candidati e stakeholder interni;
Monitorare e produrre report periodici sulle metriche HR ed indagini di clima interno, evidenziando tendenze e aree di miglioramento;
Supporto progettuale ed operativo alle attività di Employer Branding.
Orario : dal lunedì al venerdì 9.00-18.00 (con un'ora di pausa)
Laurea in Economia, Psicologia, Statistica o affini;
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli HR, con focus su Employer Branding, People Analytics o gestione delle performance;
Competenze avanzate in analisi dei dati e utilizzo di software di analisi (Excel, Power BI, Tableau, Google Analytics, ecc.);
Conoscenza dei principali KPI HR e capacità di interpretare i dati per supportare decisioni strategiche;
Ottime doti di comunicazione, scrittura e presentazione dei risultati in modo chiaro e persuasivo;
Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali.
Offriamo :
Valutiamo inserimento con contratto di apprendistato, determinato o indeterminato, in base alla reale esperienza;
Un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità formative e di crescita;
Convenzioni aziendali dedicate, siglate con alcuni dei nostri clienti e / o partner principali;
Accesso al portale di corporate benefit per usufruire di scontistiche di grandi brand nel mondo della GDO, viaggi, auto, beauty, moda e cinema;
iniziative ed eventi dedicati ai dipendenti, online e offline, (es. FantaSanremo, Beach CleanUp ecc…).
Sede di lavoro : Twy srl
Corso E. Tazzoli 215 / 12B
Torino
Vantaggi : Opportunità di crescita professionale, Laptop aziendale
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