AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Optical Transport Network Engineer
Luogo di Lavoro: Nella fase iniziale è previsto un affiancamento in sede a Roma/Milano (circa 20 gg) per poi lavorare da remoto in smart working con saltuarie presenze in ufficio.
Descrizione:
Stiamo cercando una risorsa per attività di analisi e creazione infrastrutturale di sistemi di inventory e gestione di reti di trasporto DWDM. I candidati ideali hanno conoscenza avanzata delle reti di trasporto, esperienza su sistemi di network management e capacità di lavorare in progetti di migrazione di rete e servizi.
Attività principali:
* Verifica della disponibilità delle risorse, adeguamenti, inventario e progettazione su sistemi di gestione e di network creation
* Migrazione dei servizi dalla rete esistente alla nuova infrastruttura
* (Opzionale) Provisioning logico su sistemi di gestione apparati OSS (EM/NM)
Requisiti:
* Esperienza comprovata su reti di trasporto ottico (DWDM)
* Conoscenza avanzata di sistemi di inventory e network management
* Capacità di analizzare, progettare e supportare processi di migrazione di rete
* Esperienza su tecnologie di trasporto ottico (Nokia, Adtran o equivalenti)
* Autonomia operativa e capacità di lavorare in team su progetti complessi
* Ottima conoscenze della lingua Italiana.
Competenze aggiuntive apprezzate:
* Esperienza in attività di provisioning logico
* Capacità di interfacciarsi con team cliente per verifica risorse e allineamenti progettuali
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.