Stage Risorse Umane (HR) – Italpreziosi SPA
Sede di lavoro: Arezzo (AR) Settore: Metalli Preziosi / Affinazione e Trading Tipologia di contratto: Stage Extra-curriculare / Curriculare
Chi siamo:
Italpreziosi è uno dei principali operatori a livello internazionale nella produzione, affinazione e trading di metalli preziosi. Entrare a far parte del nostro team significa lavorare in un ambiente solido, innovativo e profondamente impegnato verso gli standard ESG e la sostenibilità della supply chain.
Il ruolo:
Cerchiamo una risorsa brillante e motivata da inserire all'interno del nostro Ufficio HR. Affiancato dal Responsabile del Personale, avrai l'opportunità di vedere da vicino tutti i processi legati alla gestione del capitale umano in un contesto industriale d'eccellenza.
Di cosa ti occuperai:
* Ricerca e Selezione: Supporto nello screening dei CV, pubblicazione annunci e organizzazione dei colloqui.
* Formazione: Collaborazione nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
* Amministrazione: Supporto nella gestione documentale (contrattualistica, presenze, archivio).
* Employer Branding: Supporto nello sviluppo di progetti per migliorare l'attrattività aziendale.
Requisiti ideali
* Formazione: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (con focus HR).
* Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, empatia, riservatezza e proattività.
* Digital Mindset: Ottima conoscenza del pacchetto Office (specialmente Excel).
* Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.
* Passione: Forte interesse per le dinamiche del mercato del lavoro e per il settore dei metalli preziosi.
Cosa offriamo
* Un percorso di formazione continua in un ambiente strutturato.
* Rimborso spese mensile
* Un clima di lavoro collaborativo e stimolante.
Se sei pronto a fare la differenza in un'azienda leader nel settore e a crescere professionalmente in un contesto innovativo e sostenibile, candidati ora!
Italpreziosi ti aspetta per trasformare insieme il futuro dei metalli preziosi.
- Italpreziosi promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le diversità. La selezione dei candidati avviene nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità.