Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Descrizione posizione Per azienda del territorio, ricerchiamo un Technical Coordinator per il reparto montaggio macchine industriali. La risorsa si dovrà occupare di: Pianificazione e programmazione delle attività produttive in funzione delle consegne cliente. Coordinarsi con l'ufficio tecnico per acquisire il disegno tecnico 2D/3D e collaborare con l'ufficio acquisti per pianificare gli approvvigionamenti. Redazione e aggiornamento del GANTT di produzione. Definizione priorità, carichi di lavoro e allocazione risorse interne. Coordinamento del team interno di produzione e dei collaboratori esterni (elettricisti, tecnici software, fornitori specializzati). Supervisione delle attività di montaggio impianti e garantire il rispetto del piano di produzione Monitorare l'avanzamento delle commesse rispetto ai tempi e scadenze pianificate Redigere il consuntivo delle ore di manodopera per ciascuna commessa. Rispetto dei sistemi ISO 9001 e ISO 14001 Supporto alle attività di disegno tecnico, con riferimento alle modifiche di impianti e componenti di produzione Eventuale supporto nell'emmissione delle distinte base a seguito di ordini cliente Orario: full time, dal lunedì al venerdì Benefits: mensa aziendale welfare assicurazione sanitaria Prerequisiti Diploma o Laurea in ambito meccanico/meccatronico Buona lettura del disegno tecnico meccanico e utilizzo di Solidworks. Esperienza nella produzione di macchine/impianti industriali. Esperienza concreta nella programmazione e pianificazione della produzione. Capacità di coordinamento team operativi. Esperienza nel controllo tempi/costi di commessa. Attitudine al problem solving tecnico e orientamento alla qualità Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016