INDUSTRIALIZZATORE LGG
Tizeta Srl ricerca un
Industrializzatore – Leather Goods
da inserire all'interno del reparto Modelleria, con l'obiettivo di supportare la crescita aziendale e contribuire allo sviluppo dei nuovi prodotti.
La risorsa ideale ha maturato almeno 5/7 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente all'interno di brand o aziende del settore pelletteria Luxury,
La figura inserita collaborerà a stretto contatto con fornitori esterni e i team interni di produzione, sviluppo prodotto e controllo qualità.
Responsabilità principali:
Gestire il processo di industrializzazione dei modelli uomo e donna per categoria borse e pelletteria;
Seguire le modifiche del modello nelle varie fasi per rispettarne la fattibilità e la replica industriale;
Proporre soluzioni alternative per il miglioramento del prodotto in accordo con il responsabile modelleria;
Monitoraggio dell'andamento del capo Master rispettando i tempi di realizzazione per una corretta consegna del prodotto finale;
Schedulare gli ordini di lavoro sulle risorse produttive in accordo con i vincoli interni (tempistiche e capacità produttiva);
Garantire il rispetto delle date di consegna pattuite e gestire autonomamente la conformità delle procedure produttive;
Assicurare la corretta messa in produzione degli articoli campionati e venduti;
Collaborare attivamente con i reparti PD, Acquisti, Produzione e Controllo Qualità per ricevere le informazioni e condividere eventuali problematiche.
Requisiti richiesti:
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5/7 anni nel ruolo all'interno di brand o fornitori diretti
Buone capacità di pianificazione del proprio lavoro;
Solida conoscenza del pacchetto Office e CAD
Attitudine positiva al lavoro di squadra e buone doti comunicative
Disponibilità a trasferte
Buona conoscenza della lingua inglese
Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Sesto Fiorentino
Perché lavorare con noi?
In
TOM FORD
avrai l'opportunità di lavorare in una realtà aziendale del settore Luxury dal respiro internazionale, troverai un ambiente di lavoro partecipativo proiettato al miglioramento continuo in cui l'attitudine al lavoro di squadra assume un ruolo centrale. Per Tom Ford la diversità è un valore grazie al quale poter esprimere al meglio le proprie capacità e il proprio potenziale. Siamo alla ricerca di risorse appassionate, proattive e desiderose di mettersi alla prova all'interno di una realtà dinamica e in forte crescita.