Descrizione azienda Coop Lombardia' una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati' in cui lavorano più di 3.800 dipendenti. Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata. Tuteliamo gli interessi economici dei soci' garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell'ambiente. Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future. Posizione La risorsa sar responsabile della corretta gestione amministrativa del rapporto di lavoro' con particolare riferimento all'elaborazione delle paghe e alla gestione degli adempimenti contributivi e fiscali' nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali. Le attivit a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti: - Gestione completa del ciclo payroll: elaborazione cedolini paga mensili' gestione presenze' assenze' ferie' permessi' malattie' maternit e infortuni, - Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali: predisposizione e controllo di UNIEMENS' F24' CU' 770' rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS' INAIL' Fondi), - Applicazione e interpretazione dei CCNL di riferimento, - Gestione delle pratiche di assunzione' trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, - Supporto alla redazione della reportistica HR, - Interazione con consulenti del lavoro e fornitori esterni, - Gestione documentale nel rispetto delle policy aziendali e delle normative in materia di privacy e data governance (GDPR - Reg. UE 679/2016). Requisiti - Diploma o Laurea in discipline economiche' giuridiche o affini, - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni, - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro' previdenziale e fiscale, - Ottima padronanza dei principali CCNL, - Utilizzo di software paghe e HR (es. Zucchetti' ADP o equivalenti), - Buona conoscenza del pacchetto Office' in particolare Excel, - Precisione e attenzione al dettaglio, - Riservatezza e affidabilit nella gestione dei dati, - Capacit organizzative' di pianificazione e monitoraggio e orientamento al risultato, - Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni, - Aggiornamento continuo in materia giuslavoristica, - Conoscenza di sistemi di controllo e reporting del costo del lavoro. Altre informazioni Sede di lavoro: Milano (MI) Disponibilit oraria richiesta: full time 40H L'assunzione e l'inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata' con opportunit di accesso a diversi benefit: iniziative welfare e assicurazioni integrative sanitaria e pensionistica. Previste modalit di lavoro flessibili secondo policy aziendale Coop Lombardia valuter le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunit (d.lgs. 198/2006)' considerando l'unicit in ogni sua forma - genere' et ' nazionalit ' orientamento sessuale' religione' cultura - come fonte di arricchimento.