Addetto/a Back Office Logistica (L. 68/99) - Treviso
TREVISO, VENETO, Italy
Per Aliplast S.p.A, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale,siamo alla ricerca diuna figura diAddetto/a Back Office Logistica L. 68/99da inserire presso la nostra sede diTreviso.
- Accettazione automezzi in entrata e verifica della documentazione presentata dai trasportatori;
- Inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale aziendale (D365);
- Preparazione e gestione della documentazione logistica (ad es. bolle, DDT, CMR, formulari, ecc.);
- Cura delle attività di archiviazione documentale sia fisica che digitale;
- Supporto nell’organizzazione e nella gestione dei magazzini interni ed esterni;
- Programmazione e gestione degli accessi, in particolare del traffico automezzi in ingresso;
- Gestione della fase di accettazione vettori, interfacciandosi con ufficio e piazzale;
- Raccolta e verifica della documentazione presentata dal trasportatore;
- Gestione delle fasi di pesatura degli automezzi in ingresso e uscita.
- Sei iscritto alle liste di Collocamento Mirato, ai sensi della L. 68/99;
- Hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Hai esperienza di almeno 1/2 anni maturata all’interno dell’ambito logistico;
- Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel e Word;
- Hai una conoscenza base della lingua inglese.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità e atteggiamento propositivo.
Ospedaletto di Istrana (TV) - Via delle Fornaci, 14
Chi siamo
Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente.
- Range di retribuzione annua: € 20.000 - € 26.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
- Buoni pasto/locali convenzionati;
- Pacchetto Welfare spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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