Data di pubblicazione bando: 23/03/2026
Data di scadenza bando: 15/04/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all’interno della Divisione Servizio Idrico - funzione Rete Acque Reflue a diretto riporto del responsabile della funzione Manutenzione Ordinaria. L’attività lavorativa si svolgerà su turni di lavoro.
A Titolo Esemplificativo e Non Esaustivo, Il Candidato Svolgerà Principalmente La Funzione Di Conducente/operatore Fognaiolo Addetto Al Servizio Spurghi, Con i Seguenti Incarichi
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o Autista/operatore in squadra adibita all’uso e alla conduzione di mezzo operativo tipo ‘combinata’ per l’esecuzione di lavori di spurgo sulla rete dei drenaggi stradali e rete fognaria;
o Sopralluoghi di programmazione degli interventi di spurgo;
o Operatore in squadra addetto al controllo dei lavori di spurgo sulla rete di fognatura e dei manufatti a sifone eseguiti dalle imprese appaltatrici
o Posa e rimozione segnaletica stradale di cantiere
o Compilazione dei modelli per la restituzione dei dati relativi all’attività svolta
Profilo ideale del candidato
Formazione: costituirà titolo preferenziale il possesso di un titolo di studio rilasciato da scuole professionali;
Esperienza professionale: esperienza pregressa di almeno 1 anno in mansione analoga
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni Richieste Per La Posizione
* Competenze linguistiche: Italiano Base (A1 e A2).
* Certificazioni/Abilitazioni: possesso della patente C + CQC e la disponibilità in reperibilità.
* E’ preferibile la residenza a Milano o Comuni limitrofi
La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l’equità interna, si comunica che l’elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l’obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
* assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
* possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81⁄08