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Addetto cardatura

Romagnano Sesia
Contratto a tempo determinato
Randstad Italy
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nel settore tessile all'interno di una realtà storica e consolidata? Randstad Italia, filiale di Borgosesia, sta selezionando un profilo motivato e dinamico da inserire come addetto alla cardatura presso un'importante azienda cliente situata nella zona di Romagnano Sesia.

ADDETTO ALLA CARDATURA

Luogo di lavoro: Romagnano Sesia (NO)

Si offre: iniziale contratto in somministrazione con proroghe

Orario di lavoro: su tre turni dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità immediata.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

esperienza

non richiesta

Sei in possesso di questi requisiti?

Il candidato ideale è una persona dinamica, affidabile e con una spiccata attitudine al lavoro manuale. Per ricoprire il ruolo sono richiesti:

  • disponibilità immediata all'inserimento lavorativo;
  • disponibilità a lavorare su tre turni;
  • possesso della patente B;
  • costituirà un plus un'esperienza pregressa, anche minima, maturata all'interno di realtà tessili o in contesti produttivi affini.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai?

La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di gestire le macchine dedicate alla fase di cardatura, garantendo il corretto funzionamento dell'impianto. Nello specifico, le attività principali prevedono:

  • gestione e monitoraggio del processo di cardatura ;
  • controllo qualitativo dei semilavorati per assicurare il rispetto degli standard aziendali;
  • interventi di regolazione dei macchinari in caso di necessità o fermi linea;
  • supporto alle attività di manutenzione ordinaria e pulizia della postazione di lavoro;
  • collaborazione con il team di produzione per il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.
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