PDS Smith Paper Italia s.r.l, produttore leader mondiale di carta per cartone ondulato e carte speciali è alla ricerca di un/una Process Engineer da impiegare all’interno del reparto Produzione. Egli/Ella sarà responsabile di ottimizzare e monitorare i processi produttivi, garantendo l'efficienza, la qualità e la conformità agli standard di produzione stabiliti. /ph3Responsabilità: /h3olliMonitorare i KPIs di produzione, individuando le deviazioni dai target e definire, con il resto del team di produzione e/o tecnico, le cause base e le azioni correttive. /liliOttimizzare, tramite monitoraggio ed analisi, i parametri del processo produttivo. /liliGestire i sistemi di controllo di processo di produzione della carta, al fine di raggiungere i target specifici della sua area e con essi gli obiettivi aziendali. /liliDefinire ed ottimizzare le schede di fabbricazione in funzione runability, qualità, costi. /liliMonitorare i principali KPIs delle macchine continue (TE2%, NSP, classificazione rotture, declassato, hold…ecc.) /liliGestire operativa dei consumi chimici. /liliCoordinare attivamente produzione e laboratorio nelle attività di gestione della qualità col fine di minimizzare gli scarti. /liliCollaborare con QM, TS e TCS per analisi e soluzioni claims. /liliPromuovere l’approccio basato sulla analisi statistica dei dati. Aiuta a gestire i piani d’azione a 24 ore e di medio periodo. /liliAnalizzare i risultati di produzione, qualità, processo, realizzare la gap analysis al fine di determinare le cause basi dei problemi e le azioni correttive. /liliRidurre i downtime di “macchina continua” (processo), numeri di fermi e/o rotture, declassati e carta scarti. /li /olh3Requisiti: /h3olliPreferibile esperienza nel ruolo di process engineer in realtà industriali di medie-grandi dimensioni. /liliBuona conoscenza delle tecniche statistiche di analisi dati. /liliBuona conoscenza delle metodologie Lean. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /olpAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77) /p #J-18808-Ljbffr