Per azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di sistemi di misurazione, pompaggio e controllo per prodotti petroliferi e GPL cerchiamo un Application Engineer.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
• Analizzare i requisiti applicativi dei clienti per definire le soluzioni tecniche più adatte.
• Supportare la preparazione di offerte tecniche e della relativa documentazione, fungendo da collegamento tra competenze tecniche e commerciali.
• Visitare clienti attuali e potenziali per comprendere esigenze tecniche, processi applicativi, criticità e opportunità di sviluppo.
• Collaborare strettamente con i Product Manager per esplorare nuove applicazioni, mercati o segmenti in cui introdurre prodotti esistenti o nuove soluzioni tecniche.
• Contribuire all’identificazione di nuove opportunità di business attraverso analisi applicative, benchmarking tecnico e confronto di mercato.
• Partecipare a meeting tecnici, test applicativi, prove sul campo e dimostrazioni, garantendo supporto professionale ai clienti e ai team interni.
• Fornire feedback strutturati ai Product Manager e all’R&D sulle funzionalità dei prodotti, le loro performance e possibili miglioramenti.
Profilo
Competenze tecniche
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, o esperienza equivalente.
• 1–3 anni di esperienza lavorativa in un ruolo analogo all’interno di un’azienda del settore metalmeccanico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza delle tecnologie di gestione e trattamento dei fluidi considerata un plus.
Caratteristiche comportamentali
• Eccellenti capacità analitiche e comunicative
• Orientamento ai risultati, con buone capacità organizzative e abilità nel definire le priorità
• Capacità di lavorare in team trasversali e multidisciplinari
• Orientamento al cliente
• Autonomia, motivazione e proattività
• Attitudine all’apprendimento continuo
• Disponibilità a viaggiare fino al 30% del tempo nella regione EMEA e negli Stati Uniti
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»