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Addetto/addetta al rifornimento linee

Osio Sotto
Gi Group
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di Dalmine, cerchiamo per azienda cliente del settore chimico:

ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO LINEEDi cosa ti dovrai occupare?

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto confezionamento e si occuperà di:

* Preparazione dei prodotti necessari alle linee;
* Utilizzo del muletto per il rifornimento in reparto;
* Supporto alla produzione in attività a bordo macchina.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nell'utilizzo del muletto;
* Preferibile pregressa esperienza in ambito produttivo;
* Precisione e affidabilità.

Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro

Full time, da lunedì a venerdì a rotazione su turni, anche notturni.

Offerta Contrattuale

Inserimento con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga. Inquadramento Liv. E4 CCNL Chimico Industria.

Luogo di lavoro

Osio Sotto (BG)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera in campi come Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, e altro. Siamo presenti in più di 37 Paesi con oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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