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System automation engineer

Milano
Contratto a tempo indeterminato
A2A
40.000 € all'anno
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

SYSTEM AUTOMATION ENGINEER at A2A

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come SYSTEM AUTOMATION ENGINEER all’interno del team “Manutenzione Impianti”. La struttura ha lo scopo di gestire le attività di manutenzione degli impianti di teleriscaldamento per i territori di competenza, eseguire interventi di mantenimento per garantire la miglior efficienza ed affidabilità degli impianti, e supportare la struttura Ingegneria Impianti di Teleriscaldamento nella realizzazione delle modifiche impiantistiche e la progettazione e la realizzazione dei nuovi impianti.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto‑produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

* Utilizzo dei sistemi DCS in dotazione alla funzione, modifiche/implementazioni logiche di funzionamento, gestione database, gestione backup, manutenzione HW sui sistemi in uso presso gli impianti: Siemens PCS7, WinCC, WinCCOA; ABB Tenore – INFI 90; ABB Synphony+ – AC800; Schneider Invensys – Foxboro IA Series / EVO
* Implementazione, gestione e monitoraggio comunicazioni supportate da protocolli standard (MODBUS, PROFIBUS, TCP/IP, HART) su reti di trasmissione RS 232, RS 485, Ethernet, Profinet
* Attività di diagnosi, ricerca e riparazione guasti (servizio anche in reperibilità)
* Gestione operativa dei contratti di manutenzione specifica con appaltatori (organizzazione del lavoro, gestione tecnica delle attività, contabilità lavori) in ambito art. 26 del D Lgs 81/08
* Partecipazione a Gruppi di Lavoro per nuovi progetti in collaborazione con il Team “Ingegneria”

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

* Laurea in ingegneria dell’automazione, elettrica, elettronica
* Esperienza di circa 2‑4 anni coerente con il ruolo in ricerca
* Conoscenza dei processi legati agli impianti di produzione di energia termica ed elettrica (pompaggi, unità di produzione quali caldaie, scambiatori di calore a fascio, turbogas, motori endotermici, osmosi inversa, compressori d’aria, reti), lettura di schemi elettrici unifilari e funzionali.
* Buona conoscenza del Pacchetto Office
* Disponibilità alla mobilità territoriale e alla reperibilità
* Patente di guida B (conseguita)
* Abilitazioni: Formazione PES

Che cosa offriamo

* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità tramite un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Opportunità di lavoro: https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone: https://t.ly/djoa3

Formazione: https://t.ly/Nr5Fr

Podcast Accanto “Cosa significa lavorare oggi nella Life Company”: https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione: https://t.ly/N6pil

Processo di selezione: https://t.ly/iGij7

#J-18808-Ljbffr

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