Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per inserimento presso azienda operante nella gestione di infrastrutture stradali, siamo alla ricerca di una figura JR Java Developer Attività principali
Sviluppo di nuove funzionalità backend utilizzando Java e principali framework (Spring/Spring Boot) Manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni in produzione Collaborazione con il team di sviluppo per l’analisi dei requisiti tecnici e la definizione delle soluzioni Supporto nelle attività di debugging, code review e test 0/6 mesi di esperienza nel ruolo Laurea in Informatica o Ing. Informatica Conoscenza di ambienti di sviluppo (es. Eclipse, Visual Studio Code) Conoscenza di tecnologie legacy come Apache WebLogic, Java code JMS, Java versione 8 o superiore Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Sede di lavoro Campi Bisenzio Modalità di lavoro Ibrida Inquadramento Contratto a tempo indeterminato in somministrazione Experis; welfare; formazione; range di RAL tra 34 e 37K da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000 #J-18808-Ljbffr