Graduate Program Generazione Talenti Logistica (f/m) Introduzione Il Graduate Program "Generazione Talenti Logistica" rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera e diventare autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare diverse attività e ruoli, vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl sul territorio. Se hai spirito di leadership e non ti arrendi davanti alle sfide, questa è la scelta giusta per te! La posizione Il percorso formativo in 4 fasi I nostri Punti Vendita: inizierai il percorso in Lidl all’interno delle filiali, affiancando Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager, supportando attività operative e manageriali. I Centri Logistici: successivamente, vivrai l’esperienza in magazzino, collaborando con professionisti per comprendere le piattaforme logistiche e le attività di distribuzione. L'Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai nell’Area Logistica di una Sede Regionale, apprendendo le attività di pianificazione strategica. Progetto Logistica: infine, gestirai autonomamente un progetto logistico, condividendolo con il Tutor e i Manager per mettere in pratica quanto appreso. Il profilo ricercato I requisiti sono: Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia, con mentalità manageriale e apertura al cambiamento Prime esperienze nel mondo del lavoro durante gli studi Spirito di iniziativa e desiderio di affrontare sfide Responsabilità e problem solving Capacità di collaborazione e lavoro di squadra Conoscenza fluente di inglese e/o tedesco (preferibile) Buona conoscenza di Office, in particolare Excel Interesse per la GDO Durante i 12 mesi, potrai mettere alla prova le tue capacità in un ambiente dinamico, contribuendo all’Area Logistica e decidendo la direzione della tua carriera in base alle esigenze aziendali. La nostra offerta Motivi per candidarti: scopri la nostra proposta! Contratto full-time di 12 mesi con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), con possibilità di inserimento finale RAL a partire da €27.800 Retribuzione calcolata al minuto Benefit come buoni spesa e scontistiche aziendali Ambiente di lavoro Contesto inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori Azienda solida, in crescita, con iniziative di responsabilità sociale Opportunità di crescita e collaborazione con diverse aree aziendali Inserimento, formazione e carriera Percorso completo di inserimento con formazione in aula, e-learning e training on the job Supporto continuo di un Training Manager Opportunità di job rotation e avanzamento di carriera, valutando performance e competenze La crescita di Lidl negli ultimi 30 anni è sorprendente e continuerà con nuove aperture e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona a unirti alla nostra squadra! J-18808-Ljbffr