Sede di lavoro: Bologna
Settore: Trattamento e smaltimento rifiuti industriali
Ruolo: Responsabile Conduzione Impianto
Attività principali
* Coordinare le attività operative di startup e conduzione impianto
* Supervisionare i processi di trattamento chimico-fisico e biologico
* Gestire e coordinare il personale operativo e tecnico di impianto
* Monitorare performance, efficienza produttiva e KPI operativi
* Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
* Garantire il rispetto delle normative HSE e ambientali
* Supportare il controllo qualità e le attività analitiche di laboratorio
* Gestire documentazione tecnica, registri ambientali e reporting
* Interfacciarsi con enti, fornitori e funzioni aziendali coinvolte
* Supervisionare la corretta gestione dei flussi di rifiuto e delle autorizzazioni ambientali
Requisiti richiesti
* Formazione tecnica in ambito Chimico Industriale, Meccanico o Elettromeccanico
* Esperienza di almeno 5 anni nella conduzione di impianti chimico-fisici e biologici
* Competenze tecnico-organizzative e capacità di gestione delle risorse
* Conoscenza dei processi industriali legati al trattamento rifiuti
* Esperienza nella gestione manutentiva di impianti industriali
* Conoscenza delle normative ambientali relative alla gestione rifiuti
* Familiarità con tecniche analitiche di laboratorio
* Esperienza nel coordinamento di attività di cantiere e commissioning rappresenta un plus
* Leadership, problem solving e capacità decisionali
* Disponibilità a presenza continuativa sul sito di Bologna
Benefici
* Inserimento in un progetto industriale innovativo e strategico
* Concrete opportunità di crescita professionale
* Ambiente collaborativo e altamente qualificato
* Formazione tecnica continua e sviluppo competenze
* Coinvolgimento diretto nella realizzazione e avviamento di un nuovo impianto industriale
Contratto
* Contratto a tempo indeterminato
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
Equal Opportunities
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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