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Capo cantiere impianti elettrici

Pero (Provincia di Savona)
Due Esse Impianti S.r.l.
Capo cantiere
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

Responsabile Tecnico di Cantiere - Impianti Elettrici La risorsa, inserita nel settore cantieristico, assolverà le funzioni di Responsabile Tecnico di cantiere. In collaborazione con il responsabile di commessa, la figura prescelta dovrà essere disponibile a lavorare su tutto il territorio italiano direttamente presso i cantieri occupandosi prevalentemente di organizzazione delle attività di cantiere, di organizzazione e controllo delle squadre di lavoro, con riferimento alle attività di installazione e collaudo di impianti Elettrici e Speciali. Mansioni e Responsabilità: - mantenere l’interfaccia con il Responsabile di Commessa e la Direzione Lavori; - coordina ed organizza l’operato di operai e subappaltatori; - coordinare l’attività produttiva in cantiere e si interfaccia con il responsabile di commessa; - mantenere il controllo e la gestione dei materiali e i relativi approvvigionamenti; - garantisce il supporto e l’assistenza técnica nella soluzione di problematiche connesse agli impianti; - partecipa alle riunioni di cantiere; - Mantiene costantemente aggiornato il cronoprogramma dei lavori e ne verifica il rispetto; Requisiti Richiesti: - Diploma di maturità técnica; - esperienza pregressa nella mansione di Responsabile di Cantiere; - Conoscenze dei principali concetti che regolano la realizzazione degli impianti elettrici e Speciali; - ottima capacità nella lettura dei documenti progettuali; - competenze informatiche di base, pacchetto Office; - disponibilità a trasferte nazionali in funzione delle esigenze organizzative aziendali; Costituiscono titolo di preferenza: - conoscenza delle norme in materia técnica; - competenze informatiche specifiche, conoscenza Autocad LT; Personal Skills: - buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi e dei conflitti; - propensione al lavoro di gruppo; - responsabilità, determinazione, capacità di resistenza allo stress Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus - Straordinario - Tredicesima

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