HR Manager Settore: Risorse UmaneCategoria: Machinery & ToolsLuogo di lavoro: UdineWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.ll nostro Cliente, azienda leader nel suo settore di riferimento, ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale: HR MANAGERIl ruolo riporta alla Direzione Risorse Umane e prevede la responsabilità diretta su tematiche sindacali e sulla gestione delle relazioni industriali oltre che le attività relativa al personale: dalla selezione, assunzione, valutazione e sviluppo, garantendo una corretta gestione, funzionale agli obiettivi dell’azienda.In particolare il ruolo prevede:Gestione e sviluppo delle relazioni sindacali, con particolare attenzione alla negoziazione di accordiSupporto strategico al management nello sviluppo delle politiche HR e nella gestione del personaleSupervisione aspetti legali e Contenzioso e gestione delle controversie ed eventuali azioni disciplinariCoordinamento delle attività HR in stabilimenti complessi, garantendo l’allineamento con le strategie aziendaliSupervisione dei processi di ricerca e selezione, dall’analisi dei fabbisogni fino all’inserimento delle risorseAnalisi dei fabbisogni organizzativi e supporto ai processi di change managementMonitoraggio dei KPI HR e predisposizione di reportistica a supporto delle decisioni aziendaliGestione dell'iter di inserimento: sviluppo contatti con candidati, negoziazione degli aspetti della proposta economica e predisposizione dei contratti di assunzioneGestione delle performance, efficacia organizzativa, sviluppo dei percorsi di carriera, pianificazione delle successioni, team building, iniziative di retention e miglioramento dei processiRequisiti:Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanisticheEsperienza consolidata in ruoli HR, con focus su relazioni sindacali e sulla gestione di contesti industriali complessiConoscenza approfondita della normativa del lavoroCapacità di negoziazione, problem solving e gestione di contesti articolatiOttime doti relazionali e comunicative, orientamento al risultato e visione strategicaSede di lavoro: provincia di UdineL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-BF1 Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Udine Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-manager-udine/19463993.html