La risorsa, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, sar inserito/a presso la reception aziendale di Pinerolo (TO) e svolger attivit di accoglienza e supporto operativo, rappresentando il primo punto di contatto tra l’azienda ed ospiti. Principali responsabilit • Accoglienza degli ospiti, gestione degli accessi e registrazione delle presenze. • Smistamento delle chiamate telefoniche e gestione della casella di posta elettronica generica. • Ricezione, registrazione e distribuzione della posta e dei corrieri, in entrata e in uscita. • Gestione delle sale riunioni (prenotazioni, preparazione e supporto logistico). • Gestione del magazzino di cancelleria e relativo smistamento. • Cura dell’ordine e dell’immagine degli spazi aziendali. • Disponibilit a svolgere commissioni esterne, se richiesto. Requisiti richiesti • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. • Diploma di scuola secondaria superiore. • Buone capacit relazionali e comunicative. • Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica), utilizzo di stampanti e dispositivi d’ufficio. • Precisione, affidabilit e riservatezza. • Patente di guida categoria B. Competenze trasversali • Capacit organizzative e di gestione delle priorit. • Attitudine al lavoro in team. • Capacit di problem solving. Sede di lavoro: Pinerolo (TO) Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali o full-time. Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale a tempo determinato. L’inserimento avverr nel rispetto della normativa vigente in materia di collocamento mirato (Legge 68/99). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverr nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.