PSono alla ricerca, per accompagnare la nostra costante crescita, del/la Senior in processi di ricerca/selezione del personale, all'interno della nostra sede (già avviata) di Belluno. /ppRiportando direttamente al Responsabile Italia Divisione ricerca personale qualificato, la posizione prevede: /pulliContatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato (anche in ottica di sviluppo clienti) /liliDefinisce l’accordo commerciale con le aziende clienti /liliGestisce il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale /liliInterviste con i candidati /liliGestione, con metodo e professionalità, della fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente /li /ulpbrSebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.br/ppCosa sto cercando? xdwybme /pulliEsperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale (meglio se per figure della funzione engineering), oppure /liliEsperienza nella funzione commerciale (gestione/sviluppo clienti BtB), oppure /liliEsperienza professionale che ha previsto attività di negoziazione/mediazione /li /ulpbr/ppLa posizione professionale prevede un tempo pieno ( ) - con flessibilità in ingresso e in uscita - oppure un part time (9-13.3 con flessibilità in ingresso e in uscita. /p