La risorsa, inserita all’interno della funzione IT e operando sotto il coordinamento del responsabile di area, sarà il principale punto di riferimento interno per la gestione e l’evoluzione del sistema ERP AS400. Il ruolo prevede un’attività di raccordo costante tra area IT, funzioni aziendali e fornitori esterni, con l’obiettivo di garantire il corretto funzionamento dei sistemi e il supporto alle esigenze del business.
La posizione comprende attività di supporto tecnico-funzionale, gestione e qualità dei dati, nonché collaborazione operativa con il reparto IT e supporto agli utenti interni. In particolare, la risorsa si occuperà di:
* Gestione e supporto applicativo del sistema ERP AS400
* Analisi delle esigenze aziendali e traduzione delle stesse in soluzioni tecniche
* Attività di programmazione, personalizzazione e sviluppo di report
* Gestione, analisi e controllo della qualità dei dati e delle basi di dati
* Supporto di help desk agli utenti interni
* Collaborazione con il team IT e affiancamento ai colleghi nelle attività operative
* Partecipazione all’implementazione di nuovi progetti e sviluppi applicativi
Il candidato ideale ha conseguito un titolo di studio in ambito informatico, matematico o ingegneristico (o equivalente esperienza) e ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. Sono richieste le seguenti competenze tecniche:
* Conoscenza dell’ambiente IBM AS400 / iSeries
* Familiarità con integrazione applicativa e formati dati (XML, JSON, servizi REST)
* Buona conoscenza delle basi di dati e dei processi di gestione dei dati
* Conoscenza dei processi gestionali in contesti produttivi
* Competenze di programmazione, in particolare:
* RPG / RPGLE
* CL (Control Language)
* SQL (DB2 for i)
Costituiscono un plus la conoscenza di uno o più linguaggi tra Java, Python, PHP e JavaScript, così come competenze sistemistiche di base. La provenienza dal settore metalmeccanico sarà considerata titolo preferenziale.
La modalità di inserimento e il pacchetto retributivo saranno definiti in sede di colloquio.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità alle normative vigenti (L. 903⁄77 e 125⁄91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03.