INTRODUZIONE Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per prestigiosa realtà operante nel settore delle spedizioni internazionali, un/una Addetto/a Operativo Spedizioni da inserire presso la sede di Modena (MO). La risorsa entrerà a far parte di un team agile e strutturato, con un percorso di formazione dedicato alla gestione delle spedizioni internazionali via mare, terra e aereo, in un contesto professionale orientato alla crescita e alla stabilità.
MANSIONI PRINCIPALI
Supporto nell’organizzazione di spedizioni internazionali via mare, terra e aereo, sia Import che Export
Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e corrispondenti esteri
Prenotazione degli spazi nave presso compagnie marittime e predisposizione della documentazione necessaria
Monitoraggio delle spedizioni e aggiornamento costante dello stato dei carichi
Supporto nella preparazione di preventivi e quotazioni sulla base delle tariffe dei vettori
Inserimento dati e gestione operativa tramite gestionali aziendali
REQUISITI RICHIESTI
Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo Linguistico, Economico o Logistico
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buona padronanza del pacchetto Office
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Attitudine all’apprendimento e al lavoro in team
REQUISITI PREFERENZIALI
Esperienza, anche breve, nel settore spedizioni o logistica internazionale
Conoscenza base delle procedure doganali
Disponibilità immediata
CONTRATTO E CONDIZIONI
Tipologia: Inserimento iniziale commisurato al profilo del candidato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione: Parametrata alle competenze e all’esperienza maturata
Benefit: Percorso di formazione e affiancamento operativo dedicato
Altre informazioni: Inserimento in realtà internazionale strutturata e in forte crescita
LUOGO DI LAVORO Modena (MO). Posizione facilmente raggiungibile da Formigine, Carpi e Castelfranco Emilia.
CANDIDATURA Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
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