Mansione
Hai esperienza in ambito logistico? Allora candidati subito perchè questa potrebbe essere l'opportunità che fa al caso tuo!
Randstad Italia, filiale di Oderzo, per realtà conosciuta per lo stampaggio e la lavorazione di lamiere per diversi settori: automotive, elettrodomestico, macchine agricole, condizionamento, riscaldamento, elettromeccanico, arredamento ricerca un
ADDETTO ALLA LOGISTICA
si offre: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato a scopo assunzione; retribuzione commisurata all'esperienza; CCNL metalmeccanica aziende industriali.
benefit: possibilità di usufruire della mensa
orario di lavoro: 8-12; 13:30 - 17:30
luogo di lavoro: San Polo di Piave
Responsabilità
Come addetto alla logistica, sarai responsabile delle seguenti attività:
* Gestire i D.d.T. di Vendita e di Lavoro;
* gestire l ingresso della merce dei fornitori, con indicazioni precise per il gate di scarico;
* verificare la corrispondenza della quantità delle materie prime in ingresso, tramite pesata, tra quanto dichiarato nei D.d.T. e quanto riscontrato;
* organizzare tutte le spedizioni indirizzate ai Clienti, sia con nostri mezzi che tramite vettori;
* elaborare gli ordini di consegna da trasmettere al magazzino, per l allestimento delle spedizioni dei materiali in base alle date di consegna presenti a sistema;
* gestire le consegne con frequenza settimanale, avvisando anticipatamente i Clienti delle quantità, volumi e pesi;
* gestire le fasi di Lavoro esterno (es. trattamenti superficiali), tenendo conto delle tempistiche di lavorazione e poter garantire le consegne ai clienti.
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
* Esperienza nel settore logistico;
* buona capacità organizzativa e gestionale;
* precisione, affidabilità e riservatezza;
* conoscenza degli strumenti informatici di base;
* discreta conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it