Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti, ricerca per rilevante multinazionale del settore logistica un/una:
CARRELLISTA RETRATTILISTA
Hai esperienza con il retrattile e vuoi entrare in una realtà strutturata e internazionale? Questa è l’opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai:
- Movimentazione merci e stoccaggio con carrello elevatore retrattile
- Attività operative di magazzino, nel rispetto di procedure e standard di sicurezza
Requisiti:
- Esperienza consolidata nella guida di carrelli elevatori retrattile
- Patentino del carrello elevatore in corso di validità
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale di 3 mesi – 5° o 4° livello CCNL Logistica
- Concrete possibilità di stabilizzazione diretta in azienda
- Full time 39 ore settimanali
- Ticket Restaurant € 5,29
- Percorso di crescita in un contesto multinazionale
Se ti riconosci nei requisiti, inviaci subito la tua candidatura: ti contatteremo al più presto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo vuoi, posso anche creare una versione più “social” (più breve) per LinkedIn/Indeed, oppure una versione più “tecnica” per job board.
