Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia SPA ricerca per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO):
Un/a Vice Direttore
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di ASSISTANT DIRETTORE o in una posizione di responsabilità all'interno di un punto vendita o in realtà FAST FOOD
- Conoscenza del settore GDO e delle dinamiche di vendita al dettaglio
- Capacità di gestire e motivare il team di vendita
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e alla soddisfazione delle sue esigenze
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire le attività quotidiane del punto vendita
- Conoscenza delle normative e degli standard di sicurezza igienico-sanitaria
Responsabilità
Skill e Professionalità
Responsabilità:
- Supportare il DIRETTORE nella gestione operativa del punto vendita
- Assicurare la corretta organizzazione del punto vendita e il raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Supervisionare il team di vendita e fornire supporto nella formazione e nello sviluppo delle competenze
- Garantire un'esperienza di acquisto positiva per i clienti, fornendo un servizio di qualità e rispondendo alle loro richieste
- Gestire l'inventario e il controllo delle merci, assicurando la corretta esposizione dei prodotti
- Monitorare e analizzare i dati di vendita al fine di identificare opportunità di miglioramento e sviluppare strategie di vendita efficaci
COSA SI OFFRE:
-Assunzione diretta con l'azienda
-III livello del commercio
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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