Azienda operante nel settore della distribuzione e della logistica seleziona una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione del personale, in supporto alla gestione delle pratiche contrattuali e documentali HR.
Attività previste
Predisposizione della documentazione legata ai rapporti di lavoro: contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni
Inserimento e monitoraggio delle presenze del personale tramite gestionale aziendale
Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro e dei lavoratori somministrati
Supporto nella tenuta degli archivi amministrativi del personale (digitali e cartacei)
Aggiornamento anagrafico e organizzativo delle risorse interne
Collaborazione con il team HR per le comunicazioni obbligatorie
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
Ottima conoscenza di Excel, della posta elettronica e dei principali software gestionali
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative
Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
Attitudine a gestire procedure ricorrenti in modo accurato e affidabile
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
Orario full time: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
Affiancamento iniziale e formazione operativa sulle procedure HR e sul gestionale aziendale