Manpower Permanent Professional, leader nella selezione di profili tecnici e industriali, ricerca per azienda metalmeccanica strutturata e in forte espansione un profilo di:
CAPO TURNO RETTIFICHE
Figura operativa e strategica che coordina le attività del reparto rettifiche durante il proprio turno, garantendo efficienza produttiva, qualità del prodotto e sicurezza sul lavoro, in un contesto orientato al miglioramento continuo.
Principali Attività
Produzione e Pianificazione
Coordinamento delle attività di rettifica interna, esterna, tangenziale e CNC.
Esecuzione del piano produttivo secondo priorità, quantità e sequenza (kanban).
Monitoraggio dei tempi ciclo e ottimizzazione delle risorse e degli impianti.
Gestione delle chiamate materiali in logica just-in-time e segnalazione anomalie.
Qualità e Controllo
Verifica dell’esecuzione dei controlli qualità secondo le istruzioni operative.
Gestione degli strumenti di misura (micrometri, alesametri, rugosimetri).
Separazione e identificazione dei materiali non conformi.
Avvio della produzione solo dopo validazione RIP conforme.
Sicurezza e Risorse
Supervisione del rispetto delle normative di sicurezza e ambiente.
Gestione delle assenze e riorganizzazione del personale in turno.
Addestramento diretto degli operatori e valutazione delle competenze.
Promozione di attività kaizen e miglioramento continuo del reparto.
Impianti e Manutenzione
Verifica del rispetto dei calendari AM e PM.
Collaborazione con manutenzione e ingegneria di processo per interventi tecnici.
Applicazione delle metodologie WCM e mantenimento degli standard 5S.
Contributo all’ottimizzazione tecnica di macchine e attrezzature.
Competenze Chiave
Leadership operativa e capacità organizzativa.
Problem solving tecnico e gestionale.
Precisione e orientamento alla qualità.
Comunicazione efficace con team interfunzionali.
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli produttivi nel settore delle rettifiche.
Conoscenza delle macchine utensili e dei linguaggi CNC.
Capacità di lettura del disegno meccanico e uso strumenti di misura.
Diploma tecnico (meccanico o affini).
Patentino per carrelli elevatori (preferibile).
Conoscenza base della lingua inglese
Previsto Inserimento diretto con contratto a Tempo Indeterminato.
Range retributivo 35.�45.000 euro
Contesto produttivo solido, tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione.
Opportunità di crescita qualificato e formazione continua.